事業内容Our Business
労務管理に対する考え方
社員が安心・安全に働けるようにサポートし、一人ひとりの社員がそれぞれの力を
発揮できるような職場環境作りに貢献することを目的とする労務管理を行います。
採用から退職まで
人に関わる実務をサポート
人事担当のお困りごとを解決
お困りごと
会社の労務管理上の問題点も
解らずストレス
解らずストレス
- 解 決
-
下記3点のサポートにより、
人事労務管理を「見える化」し、
継続的な社内ルールを確立する。
- 役 割
- 人事担当者が変わっても、
すぐに対応できる「ＳＯＳ箱」的役割
人事担当のお困りごとを解決
経営者と社員の間をつなぐ役目
私たちは、「経営者とも対等、社員とも対等な、第三者的な立ち位置」をいつも心掛け、
「上から教える先生」ではなく、「横に並ぶパートナー」だからできることです。
