労務管理佐藤事務所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 2026年3月号 2026年2月号 2026年1月号 2025年12月号 2025年11月号 2025年10月号 2025年9月 2025年8月号 2025年7月号 2025年6月号 令和8年度労働保険の年度更新期間などについてお知らせ（厚労省） 令和8年春闘　第3回回答集計　賃上げ率5.09％　中小は5.00％（連合） 「デジタル時・世代のマッチング」に係る研究会に協力（全国社労士会連合会） ねんきんチャットボットの機能改善を実施（令和8年4月）（日本年金機構） 学生アルバイトの社会保険の扶養基準 年収150万円まで拡大へ 雇用保険に関する業務取扱要領（令和8年4月1日以降）を公表 「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　「中小企業退職金共済制度における付加退職金」の情報を掲載 注目の年金制度改正法案が国会提出されました 令和8年度障害者雇用納付金等の申告申請を忘れずに！（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構） HOME 今年4月の人手不足倒産は2013年から10年間の平均と比較して6.2倍に増加 採用競争力向上のために注目される住宅手当・家賃補助制度 厚生労働省　多様な働き方の実現応援サイトに「多様な正社員」制度導入マニュアルが掲載 今年の年末調整から変わる所得税の基礎控除・給与所得控除 「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル（厚労省） 「動画で学ぶハラスメント」に新たな動画を追加（令和8年3月）（あかるい職場応援団） 「仕事と育児との両立支援　事例集」を更新（令和8年3月）（経団連） 食事の現物支給に係る所得税の非課税限度額を月額7,500円に引き上げ（令和8年4月1日～）（国税庁） 新たな「高年齢者等職業安定対策基本方針」を策定 増加するミドルの転職、50代は2018年比で5.3倍に 正社員の4割以上が「静かな退職」をしている状態であると回答 令和9年3月末までに紙の手形・小切手の交換を廃止　電子的決済サービスへの切替えを呼びかけ（金融庁） 2025年4月から変更となった育児休業中に退職したときの育児休業給付の取扱い 2025年6月1日から強化が求められる企業の熱中症対策 テレワークの導入目的のトップは「非常時の事業継続対策」 令和7年度地方労働行政運営方針が公表されました 職場での「旧姓の通称使用」、 企業の約7割が容認・または容認を検討中 勤務間インターバル制度周知リーフレット・ポスターを更新（令和8年3月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 令和７年度の雇用関係助成金のパンフレットが公開されました 2024年にもっとも力を入れた従業員向け施策は「人事考課・評価制度の見直し」 55.6％の企業で2025年新卒者の初任給を引き上げ 事前に確認しておきたい育児休業等給付の実務対応Q&A 改正法対応された「育児・介護休業法のあらまし」 厚生労働省関係の主な制度変更（令和8年4月） 2025年5月 2025年4月号 通勤手当の非課税限度額を改正　通勤距離が片道65㎞以上の人の非課税限度額を引上げなど（令和8年4月1日～）（国税庁） 2025年3月号 2025年2月号 トピックス